EN
Facebook
LinkedIn

העכשיו החדש

תוכנית ה- ONLINE “העכשיו החדש” מבית מודל עשיית הטוב (DGM) פותחה כדי לספק מענה לאתגרי הארגון בתקופה זו, באמצעות הענקת כלים למימוש הערך האישי, המקצועי והחברתי בארגונים. אנחנו מזמינים מנהלים להירשם לתוכנית ייחודית אשר שמה לנגד עיניה תפיסה ניהולית ערכית.

למי מיועדת התוכנית?
התוכנית מיועדת למנהלים בעלי תשוקה ללמידה, פתיחות תודעתית, ומוטיבציה להובלת שינוי.

למה כדאי להירשם?
המשתתפים יצאו עם כלים להתמודדות בעולם העבודה החדש, יזכו במודעות עצמית גבוהה יותר ובתפיסה ניהולית מגובשת יותר. התוכנית תחזק בהם את תחושת האחריות והמחויבות להשפעה, תוך מיקסום הרווח הכלכלי של הארגון.

איך זה עובד? 

  • מחליטים מיהו קהל היעד ומהן 2 המטרות העיקריות שרוצים להשיג.  
  • מתאימים את התכנים לצרכי הקבוצה והארגון מול מרכז/ת התכנית בארגון.
  • רותמים את המשתתפים וממשקים נוספים על פי הצורך.
  • מתאמים 6 מועדים אחת לשבוע - שבועיים.  
  • משתתפים ב-6 מפגשי אונליין חווייתיים (שעה וחצי כל מפגש) המועברים ב-ZOOM, בהנחיית צוות "מודל עשיית הטוב".
  • מבצעים משימות ומקדמים תהליכים בין המפגשים.
  • מסכמים תובנות במהלך התכנית ובסיומה.

פירוט המפגשים 

  1. ניהול, ערכים ומה שבניהם- מהם הערכים המובילים אותי?
  2. ניצוצות של שינוי- כיצד אוביל יוזמות בתקופה של שינוי?
  3. תקשורת מרחוק ומקרוב- כיצד אניע לפעולה אנשים שונים?
  4. מנהיגות משפיעה- כיצד אמנף הזדמנויות?
  5. ניהול בהרמוניה- כיצד אצור איזון בחיי?
  6. מתחרות לשיתוף פעולה- כיצד אתאים את עצמי לחוקי המשחק החדשים?
Testimonials
qoutes
מארי ג'אנטלי, דוקטור לפילוסופיה, מחבר הספר Giving vice to values

הגישה הפרקטית של מודל עשיית הטוב מאפשרת לאנשים מרקעים שונים לתת קול ובמה לערכים שלהם, ללמוד לפעול על בסיסם ולפתח בעזרתם כישורים, כלים, ביטחון ויצירתיות.

qoutes
qoutes
אמירה קאסם, מנהלת הדרכה ופיתוח ידע באלפנאר

מנהל לא רק עובד ומנהל אנשים אחרים, הוא גם מוביל את עצמו...
התהליך שעברנו בתכנית תרם לנו מאוד והתכנים העשירו את ארגז הכלים שלנו ברעיונות חדשניים המחברים בין ביזנס, ערכים וקהילה .
תודה לצוות DGM על ההנחייה המקצועית ועל חווית למידה עוצמתית ופרקטית.

qoutes
qoutes
אמיר מלכה, מנכ"ל ביופורום

אני ממש יכול לראות את השינוי קורה ולהרגיש שהעובדים באים יותר שמחים בבוקר לעבודה

qoutes