EN
Facebook
LinkedIn

מתחברים (online) - אירוע חברה

אירוע "מתחברים" (online) פותח על מנת לתת מענה לאתגרי התקופה, בדגש על יצירת מחוברות ארגונית וקרבה חברתית. אנחנו חיים בעולם המצריך מכולנו להיות עוד יותר קשובים ואמפתיים לכלל מחזיקי העניין שלנו. באירוע "מתחברים" נשתמש במתודת "קפה עולם" הלקוחה מתוך תחום המנהיגות ההשתתפותית ההולך ומתפתח בשנים האחרונות בעולם ובישראל.

קצת על מתודת "קפה עולם"

מתודת פשוטה ליישום, יעילה ואפקטיבית. מאפשרת תוך זמן קצר לייצר בקבוצה גדולה מרחב בטוח ושיח פתוח בקבוצות אינטימיות המלווה בהנחיה מקצועית והכרות אישית.
מחליטים על 3 שאלות עוצמתיות ובעלות השפעה בהתאם למטרת האירוע, מקשיבים למגוון דעות, נהנים ומגבשים יחד תוצרים אשר מחזקים מחוברות, מחויבות ומעורבות. 

למי זה מיועד?

  • ארגונים שרוצים להקשיב לשטח ולשמוע את "חכמת ההמונים" במפגש אחד חגיגי וייחודי.
  • ארגונים שחשובה להם המחוברות הארגונית במיוחד בתקופה בה העבודה מתנהלת בעיקרה מרחוק.
  • ארגונים שמוכנים לשינוי המגיע מבפנים- חוזקות הארגון ואנשיו הם המניעים והיוצרים את השינוי.

 

 

מה ניתן להשיג ע"י שימוש במתודה זו? 

  • דיון בסוגיות אסטרטגיות ו/או פיצוח אתגרים
  • מיפוי צרכים
  • ונטילציה וסיעור מוחות   
  • סיכום תקופה/ הסתכלות קדימה
  • חיבור לחזון וערכים תוך איתור פערים בין המצוי לרצוי

איך זה עובד? 

  1. בוחרים צוות מוביל לאירוע מטעם הארגון
  2. מגדירים את מטרת העל של המפגש ומנסחים את שלושת השאלות לפיצוח
  3. מתחלקים לקבוצות אינטימיות ומקיימים דיון בהנחיית נציגי הארגון
  4. אוספים את כל הצרכים והרעיונות שעולים על לוחות משותפים
  5. חוזרים למליאה לאחר כל סבב ומשתפים בתובנות עיקריות - "רגעי וואלה"
    ואוספים את כלל החכמה המשותפת לטובת מטרת העל.

עם מה תצאו מהמפגש? 

  • האירוע יחזק בקרב המשתתפים את תחושת המחוברות לארגון והקרבה הבינאישית והשותפות במתן מענה למטרות הארגון.
  • ביום שאחרי האירוע נאסוף את החכמה המשותפת שנוצרה לכדי המלצות לכלים ורעיונות פרקטיים ואופרטיבים ליישום בארגון.

 

אם גם אתם מרגישים שהגיע העת לשיח אחר- להובלה פנים ארגונית המייצרת משמעות ושינוי המגיע מבפנים,
דברו איתנו וננחה אתכם כיצד לייצר מפגש דיגיטלי, משמעותי ופרקטי, כן, גם בימי קורונה.